従業員の健康管理を、経営上の課題の一つとして捉え、
積極的に実践することです。
経営上重要な「業務」なのに、なかなか意識を向けられにくい「健康」というテーマ。
協会けんぽでは、職場の健康管理に挑む全ての人を「健康経営」の考え方のもと、サポートします。
-
事業主 篇
-
健康づくり担当者 篇
-
【いまこそ！職場環境づくり宣言】
-
【「健康経営」のはじめ方】
|
 健康でモチベーションの高い従業員の増加は、生産性の向上につながります。個々のパフォーマンスを高めて、全体の生産性を上げましょう。
|
 従業員の病気や怪我は「労働力の低下」「会社負担の医療費発生」など、会社にとってもマイナス。こうしたコスト・リスクはなるべく減らしましょう。
|
 従業員がイキイキと働く職場は、取引先や金融機関などからのイメージも良く、業務上有利に働くことがあります。また、学生・求職者にとっても魅力的で、リクルート対策にも有効です。
|
|---|
|
 協会けんぽが事業者様と並走し、カスタマイズされたレポートやチェックシートの提出、セミナー・各種ツールなどの提供を通して、「健康経営」の継続をサポートします。
|
 「職場健康づくり宣言」認定の事業所は、ハローワーク求人票に「認定」の記載ができます。また、県の中小企業融資制度において優遇が受けられるなど、業務上有効な優遇が受けられます。
詳しくはコチラ |
 認定事業所にお勤めの方に対し、金融機関と連携した金利優遇サービスや、提携スポーツ施設における優遇、健診時の特典などをご用意しております。
詳しくはコチラ |
|---|
全てのボックスにチェックを入れた後、ページ下部フォームに事業所概要を入力すると、
記入済みのPDFをダウンロードいただけます。
記入済みのPDFをダウンロードいただけます。
エントリーシートを記入・印刷の上、
022-714-6857までFAXで送付ください。
チェックが埋まらなかった場合はご相談に応じます。
企画総務グループ 022-714-6851 （直通）
企画総務グループ 022-714-6851 （直通）
-
「宣言」しっぱなしを防ぐため、年間の取り組みを振り返るチェックシートを、一年に一回お送りいたします。
-
健診結果をもとに、従業員の健康状態や、それぞれの事業所様が抱える課題を分析したオーダーメイドのサポートシートをお送りします。
-
メタボ・禁煙・メンタルヘルスなど、テーマ毎の健康づくりを解説したDVDなど、各種ツールの貸出・配布を行います。
 |
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。国からの認定制度のため、認定を受けた事業所が獲得する信頼もより大きなものとなります。 |
|---|